霸州津港工业园

• 石家庄举办京津冀人力资本创新大会 政企共探人才发展新路径

  京津冀地区首届人力资本创新发展大会在石家庄科技大市场成功召开，标志着区域人才协同发展迈入新阶段。本次大会聚焦招商引资与智力资源整合，通过成立创新平台、汇聚行业专家、分享前沿理念，为科技型中小企业提供人才支撑，助力京津冀经济高质量发展。 一、大会背景与核心成果 京津冀地区作为国家战略发展的重要引擎，人力资本创新成为区域协同的关键议题。此次大会由河北省人力资源服务领军企业与石家庄科技创新服务机构联合主办，吸引了三地企业、学术机构及政府部门参与。开幕式上，“诺亚书院”正式揭牌，该平台将依托中外管理教育资源，为京津冀培养复合型人才；同时，11位行业专家入驻诺亚商学院，为区域人才战略提供智库支持。 二、议题聚焦与实践探索 会议设置多场主题演讲，围绕三大核心方向展开：一是人力资源管理数字化转型，探讨人工智能与大数据在招聘、培训中的应用案例；二是跨区域人才流动机制创新，分享京津冀社保互通、资格互认等政策落地经验；三是科技型企业人才孵化模式，针对初创团队需求提出“定制化外包服务”解决方案。与会者认为，推动技术要素与人力资本深度融合，是提升区域产业竞争力的突破口。 三、公共服务平台赋能中小企业 石家庄科技部门在会上强调，近年来通过搭建人力资源公共服务平台，已为超千家科技企业提供人才引进、技能培训等服务。此次大会进一步整合政府、企业、高校资源，推出“才智外包”计划，重点解决中小企业高端人才短缺问题。数据显示，该平台累计促成产学研合作项目百余项，带动区域研发投入增长显著。 四、区域协同的未来展望 与会专家提出，京津冀需突破行政壁垒，构建统一的人力资源市场：一方面建立标准化职业能力评价体系，另一方面完善跨省市人才政策衔接。石家庄作为大会主办地，将发挥枢纽作用，推动三地定期举办人才交流活动，并探索“揭榜挂帅”等柔性引才机制。此次大会为区域人才生态优化提供了可复制的合作范式，后续将形成常态化联动机制。

  2025-08-11

• 武安新能源产业园打造国家级示范基地 引领绿色产业创新浪潮

  武安市通过招商引资成功构建了总投资300亿元的新能源产业聚集区，以北环路以南、南洺河以西、邯武快速路以北、东环路以东为核心区域，重点发展新能源新材料与高端装备制造产业。该园区以新能源汽车产业链为特色，正在形成从材料研发到终端应用的完整产业生态。 一、园区定位与战略布局 该产业园被列为省级重点发展项目，规划总面积约12平方公里，分三期建设。核心功能区包括新能源材料研发中心、高端装备制造基地、储能技术示范区三大板块。园区采用"龙头企业带动+产业链配套"的发展模式，已吸引多家国内外知名企业入驻。 二、重点产业项目进展 在锂电池领域，美国奥钛公司投资42亿元建设的高效纳米锂电池负极材料项目已完成一期投产，其800MW储能系统项目预计2024年全面达产。河北银隆实施的年产10亿安时锂电池项目已实现规模化生产，产品广泛应用于新能源汽车领域。 三、技术创新体系构建 园区依托国家863计划技术成果，建成了高速列车关键零部件生产基地，年产30万条受电弓滑板和30万片闸片的生产线已实现进口替代。同时组建了省级新能源材料研究院，与多所高校建立联合实验室，在钛酸锂材料领域获得17项发明专利。 四、基础设施配套建设 园区内建成标准化厂房68万平方米，配套建设了110KV专用变电站和日处理3万吨的污水处理厂。交通网络方面，新建的园区主干道与邯武快速路实现无缝对接，物流配送半径覆盖华北主要城市群。 五、未来发展规划 根据规划，园区将重点培育太阳能光伏、风能装备、生物质能转化、氢能源四大产业集群。计划2025年前建成国家级检测认证中心，打造涵盖研发设计、生产制造、检验检测、运营服务的全产业链体系。预计全部建成后，年产值可突破500亿元。 六、环保与可持续发展 园区严格执行绿色建筑标准，所有新建厂房均达到二星级以上认证。配套建设了分布式光伏发电系统，年发电量超过2000万度。同时建立了完善的废弃物循环利用体系，关键材料回收利用率达95%以上。 七、产业政策支持 入驻企业可享受土地出让优惠、研发费用加计扣除等多项政策。对重大科技成果转化项目提供最高5000万元的专项补助，并设立10亿元规模的新能源产业发展基金。 八、区域经济带动效应 园区建设直接创造就业岗位8000余个，带动周边形成20余家配套企业。相关产业链的发展促进武安市产业结构升级，新能源产业在全市工业产值占比从5%提升至18%。

  2025-08-11

• 武汉东湖高新区探索产学研协同机制 为平台经济注入创新动能

  在数字经济蓬勃发展的背景下，如何通过产学研深度融合为平台经济与共享经济提供持续动能，成为区域招商引资与产业升级的关键议题。全国两会期间，有代表建议强化大数据基础设施与协同创新机制建设，这一思路在武汉东湖高新区等创新高地已展开实践探索。 一、平台经济创新需突破资源壁垒 当前我国平台经济在电子商务、移动支付等领域已形成全球领先优势，但核心技术创新与生态协同仍存提升空间。有专家指出，部分企业存在数据孤岛现象，高校科研成果转化率不足30%，制约了产业升级效率。武汉东湖高新区通过建立光谷工业技术研究院等载体，已推动30余个产学研项目落地，验证了协同机制对技术攻关的促进作用。 二、大数据基建是数字经济的基石 地方政府正加速布局新型基础设施。湖北省已建成华中地区规模最大的数据中心集群，存储容量达50PB，为3000余家科技企业提供算力支持。这种基础设施的集约化建设，既降低了中小企业数字化转型成本，也为人工智能、区块链等技术在共享经济中的应用提供了试验场。 三、构建多元主体参与的创新生态 参考国际经验，硅谷通过斯坦福大学与企业的专利共享机制，实现了年均1500项技术转化。国内创新示范区正在探索类似路径，例如深圳南山区的"校企联合实验室"模式，已孵化出多个智能硬件独角兽企业。专家建议，需完善知识产权收益分配机制，激发科研机构参与意愿。 四、政策协同形成发展合力 近期出台的《数字经济发展规划》明确提出建设10个国家级大数据枢纽节点。武汉东湖高新区结合政策导向，正在筹建长江数字经济产业园，重点培育工业互联网平台。这种将国家战略与区域特色相结合的做法，有助于形成差异化的竞争优势。 从实践来看，平台经济的可持续发展需要技术、资本、政策三要素的有机联动。随着更多区域加入创新网络建设，我国数字经济有望在质量效益层面实现新的突破。

  2025-08-11

• 望都辣椒龙头企业登陆石交所 民营经济转型升级迈出关键一步

  近日，河北乾亿食品股份有限公司在石家庄股权交易所成功挂牌，标志着望都县诞生首家本土培育的民营上市企业。这一里程碑事件是当地深化招商引资、推动特色农业产业化的重要成果，为区域经济高质量发展注入新动能。该企业凭借辣椒全产业链布局和国际市场开拓能力，成为保定市农业现代化进程中的标杆案例。 一、企业核心竞争优势凸显 作为保定市级农业产业化重点龙头企业，河北乾亿食品构建了"种植-加工-销售"一体化产业体系。其标准化辣椒种植基地采用"企业+基地+农户"模式，通过统一品种、统一管理实现原料品质管控，种植环节已带动周边5个乡镇形成产业集群。在加工领域，企业先后通过ISO9001质量管理体系、ISO22000食品安全管理体系等四项国际认证，生产标准达到出口日本、泰国等市场的严格要求。 二、技术创新驱动产业升级 企业投入专项资金建设智能化加工车间，引进色选机、金属探测仪等先进设备，实现从原料清洗到成品包装的全流程自动化。在研发方面，与省内农业科研机构合作开发低辣度辣椒品种，适应东南亚市场需求。目前产品线已从初加工辣椒干拓展至调味酱、辣椒萃取物等深加工品类，出口额连续三年保持20%以上增速。 三、县域经济培育成效显现 望都县将辣椒产业作为特色主导产业重点扶持，出台土地流转补贴、技改奖励等政策。当地农业农村部门数据显示，乾亿食品直接创造就业岗位120个，间接带动种植、物流等关联产业就业超200人。企业上市后，有望吸引更多社会资本投入农业领域，形成"龙头带动、链条延伸、集群发展"的产业新格局。 四、区域资本市场建设提速 石家庄股权交易所相关负责人表示，本次挂牌是河北省县域特色产业与资本市场对接的典型案例。交易所将为挂牌企业提供股权融资、财务顾问等综合服务，助力企业完善治理结构。望都县同步建立上市后备企业资源库，重点培育8家农副产品加工企业，计划三年内新增2-3家挂牌企业。 五、乡村振兴战略落地实践 企业通过订单农业模式与农户建立利益联结机制，保障种植户每亩增收3000元以上。在脱贫攻坚阶段，曾对口帮扶3个行政村建立扶贫车间，相关经验被纳入保定市产业扶贫典型案例。当前正探索"数字农业"示范项目，利用物联网技术实现种植过程可追溯。 六、行业标准引领作用强化 凭借国际认证体系优势，企业主导制定辣椒制品企业标准12项，参与修订行业标准2项。其检测中心获得CNAS认可，可为周边中小微企业提供产品检测服务。这种共享式发展模式，有效提升了区域辣椒产业整体质量水平。 七、双循环格局下的市场拓展 在稳固日本、泰国等传统市场同时，企业近年开发了符合欧盟标准的有机辣椒产品，成功进入德国超市体系。国内市场方面，与多家连锁餐饮企业建立战略合作，定制研发复合调味料产品。2024年新建的冷链仓储中心投入使用后，将进一步提升产品辐射范围。 八、绿色发展理念贯穿全链 生产基地采用光伏发电系统覆盖30%能耗需求，加工废水经处理后达到灌溉标准。在种植端推广生物农药和有机肥，减少30%化学投入品使用。这些实践使企业入选省级绿色工厂名单，相关经验在河北省农业可持续发展论坛上作典型发言。

  2025-08-11

• 廊坊开发区“春风”送暖促就业 优化服务助发展

  近年来，廊坊开发区围绕招商引资与民生保障协同发展目标，以“春风行动”为抓手，通过系列就业服务举措，搭建企业与劳动者对接平台，为区域经济高质量发展注入持久动力。 一、强化顶层设计，构建就业服务新格局。廊坊开发区始终将就业工作摆在重要位置，结合区域产业发展规划与人力资源需求，建立常态化就业服务机制。通过整合部门资源，形成由人力资源和社会保障部门牵头，多部门联动的工作体系，定期分析就业形势，制定针对性措施，确保就业服务与经济发展同频共振。 二、精准对接需求，提升用工服务效能。为破解企业用工难题，廊坊开发区深入开展企业用工需求调查，全面掌握企业岗位数量、技能要求等信息。在此基础上，通过线上线下相结合的方式，及时发布岗位信息，组织专场招聘会，实现企业用工需求与劳动者求职意向的精准匹配，有效缓解企业“招工难”与劳动者“就业难”问题。 三、深化服务下沉，拓展就业服务覆盖面。廊坊开发区积极推动就业服务向基层延伸，组织工作人员深入社区、村街，开展政策宣讲、信息推送、职业指导等活动。针对高校毕业生、农村劳动力、就业困难人员等重点群体，提供个性化就业帮扶，鼓励多渠道、多形式就业，确保就业服务无死角、全覆盖。 四、优化政策供给，激发市场主体活力。廊坊开发区不断完善就业创业扶持政策，通过落实社保补贴、岗位补贴、创业担保贷款等措施，降低企业用工成本，鼓励企业吸纳重点群体就业。同时，加强政策宣传解读，确保企业和劳动者充分了解并享受政策红利，营造良好就业创业环境。 五、夯实平台建设，打造就业服务新载体。廊坊开发区依托各类人力资源服务机构，搭建集招聘、培训、维权于一体的综合性就业服务平台。通过举办招聘会、职业技能培训班等活动，提升劳动者职业技能水平，增强就业竞争力。此外，加强就业市场监管，规范企业用工行为，维护劳动者合法权益。 六、聚焦重点群体，实施分类帮扶举措。针对高校毕业生，廊坊开发区开展就业指导进校园、专场招聘等活动，引导毕业生树立正确就业观，促进其顺利就业。对于农村劳动力，通过技能培训、岗位推荐等方式，推动其向非农产业转移就业。对就业困难人员，落实就业援助政策，开发公益性岗位，确保零就业家庭动态清零。 七、推动产教融合，培育技能型人才队伍。廊坊开发区加强与职业院校、培训机构合作，根据区域产业发展需求，开设针对性技能培训课程，培养实用型、技能型人才。通过订单式培训、学徒制培养等模式，实现人才培养与企业需求无缝对接，为企业发展提供人才支撑。 八、加强监测预警，保障就业形势稳定。廊坊开发区建立就业形势监测预警机制，定期采集、分析就业数据，及时掌握企业用工变化和劳动者就业状况。对可能出现的规模性失业风险，提前制定应对预案，采取有效措施稳定就业岗位，确保区域就业形势总体稳定。 九、优化营商环境，助力企业稳健发展。廊坊开发区以优化营商环境为突破口，持续深化“放管服”改革，简化企业招聘、用工手续办理流程，降低制度性交易成本。通过提升服务效率和质量，增强企业在区域发展的信心，吸引更多企业入驻，创造更多就业岗位。 十、完善服务体系，提升就业服务质量。廊坊开发区不断加强就业服务队伍建设，提升工作人员业务能力和服务水平。通过建立健全服务标准和规范，推行“一站式”服务，为企业和劳动者提供便捷高效的就业服务，提升群众满意度和获得感。 十一、促进供需平衡，推动就业市场良性循环。廊坊开发区通过持续开展招聘活动、发布就业信息、加强职业培训等措施，促进劳动力供需动态平衡。鼓励企业根据市场需求调整用工结构，引导劳动者提升技能适应岗位要求，形成企业发展、就业充分、民生改善的良性互动局面。 十二、强化政策落实，确保服务举措落地见效。廊坊开发区建立政策落实跟踪问效机制，定期对就业政策实施情况进行评估，及时发现和解决问题。通过加强部门协作，形成工作合力，确保各项就业服务举措不折不扣落实到位，惠及更多企业和劳动者。 十三、创新服务模式，提升就业服务智能化水平。廊坊开发区积极运用大数据、互联网等技术，打造智能化就业服务平台，实现岗位信息精准推送、就业政策在线查询、职业指导远程服务等功能。通过技术赋能，提升就业服务效率和覆盖面，满足不同群体多样化就业需求。 十四、加强宣传引导，营造良好就业氛围。廊坊开发区通过多种渠道宣传就业政策、先进典型和成功经验，引导企业承担社会责任，积极吸纳就业；鼓励劳动者转变就业观念，勇于自主创业、灵活就业。通过正面宣传，营造全社会关心支持就业工作的良好氛围。 十五、巩固就业成果，推动就业工作长效发展。廊坊开发区将就业工作作为一项长期任务，持续推进就业服务常态化、制度化。通过建立健全长效机制，不断优化就业服务举措，提升服务质量，确保就业形势持续稳定，为区域经济社会高质量发展提供坚实保障。 十六、深化区域协作，拓展就业空间。廊坊开发区加强与周边地区的就业协作，推动人力资源跨区域流动。通过共享就业信息、联合举办招聘会、开展劳务协作等方式，拓宽劳动者就业渠道，为企业用工提供更多选择，实现区域间就业资源优势互补。

  2025-08-11

• 成安举办纪念毛主席视察58周年系列活动暨文明创建书画展

  在深入推进招商引资工作、加快区域经济高质量发展的背景下，成安县以纪念伟大领袖视察58周年为契机，于近期举办“缅怀领袖毛主席·建设幸福新成安”主题系列活动。活动通过书画摄影展、红色教育等形式，重温历史嘱托，凝聚发展共识，为迎接重要会议营造了浓厚氛围。 一、 铭记历史时刻，传承红色精神 1959年9月24日，伟大领袖视察成安县时提出“邯郸是要复兴的”重要指示，这一嘱托成为当地发展的精神动力。58年后，成安县通过举办纪念活动，组织干部群众参观历史影像资料和实物展览，回顾视察时的场景，强调继承艰苦奋斗的优良传统。活动中，多位参与者表示，将牢记嘱托，在新时代实践中发扬革命精神。 二、 书画摄影展展现发展新貌 作为纪念活动的重要组成部分，“喜迎十九大·党在我心中”文明创建书画摄影展吸引了数百名创作者参与。展览分为“红色记忆”“城乡新颜”“文明风尚”三大板块，共展出作品200余件。其中，摄影作品聚焦成安县在生态治理、产业升级、民生改善等方面的成果，书画作品则以诗词、山水等形式抒发对革命先辈的敬意。展览现场还设置了互动体验区，观众可通过电子屏浏览历史档案。 三、 红色教育与文明创建深度融合 成安县将纪念活动与基层党建、文明城市创建相结合，组织机关单位、学校、企业开展专题学习会。通过宣讲伟大领袖的生平事迹和视察成安的历史意义，引导干部群众将红色基因转化为实干动力。此外，当地还发起了“我为成安献一策”征集活动，累计收到产业发展、环境优化等建议千余条，部分建议已纳入县域规划。 四、 凝聚发展共识，擘画幸福蓝图 成安县以此次活动为契机，进一步明确了“建设富裕美丽幸福新成安”的目标。近年来，当地围绕装备制造、现代农业等主导产业，引进重点项目30余个，带动就业超万人。同时，通过改造老旧小区、扩建文化广场等举措，提升群众获得感。纪念活动结束后，成安县召开专题会议，部署下一阶段重点工作，强调以实干实绩回报历史期待。 此次系列活动不仅是对历史的深情回望，更是成安县迈向高质量发展的庄严宣誓。通过红色文化与现代文明的交融，当地正以更加昂扬的姿态书写新时代答卷。

  2025-08-11

• 沧州渤海新区两大外资项目投产 助力京津冀粮油供应链升级

  沧州渤海新区通过招商引资成功引入两个总投资超亿美元项目，标志着京津冀地区粮油加工与港口物流能力实现新突破。美国嘉吉公司与本土企业合作的粮油压榨工厂、冀海港务散货码头正式投入运营，将显著提升区域粮食安全保障水平与国际贸易枢纽功能。 一、粮油加工项目填补北方市场空白 河北嘉好粮油有限公司由跨国农业巨头嘉吉公司联合新希望集团等企业共同建设，年处理油籽132万吨的生产线，主要生产精炼植物油及饲料蛋白产品。该项目是嘉吉在中国北方布局的首个压榨工厂，此前其在华三家同类工厂均分布于长三角及华南地区。新工厂投产后，可满足京津冀地区对非转基因食用油和养殖业饲料的持续增长需求，优化华北粮油产业地理分布。 二、港口枢纽增强国际粮食流通能力 配套建设的10万吨级冀海港务散杂货泊位，设计年吞吐量235万吨，具备大豆、玉米等大宗农产品的专业化装卸能力。该码头不仅服务本地粮油企业原料进口，还将打通沧州至国际主要粮食产区的海运通道，形成连接澳大利亚、美洲谷物产地的物流节点，强化华北粮食进口多元化保障体系。 三、产业链协同效应助推区域发展 两大项目形成“港口+加工”一体化运营模式，降低原料运输成本约20%。渤海新区借此构建从国际采购到精深加工的完整粮油产业链，预计带动周边仓储、物流、食品加工等配套产业投资超5亿元。项目运营后，京津冀地区粮油产品自给率将提升15个百分点，减少对跨区域调运的依赖。 四、跨国企业加码中国农业投资 拥有150余年历史的嘉吉公司，此次在华新布局反映国际资本对中国北方消费市场的长期看好。项目采用低碳生产工艺和智能化控制系统，废水回用率达90%，其环保标准高于行业平均水平。企业方表示，将持续引进全球农业技术资源，推动华北地区粮油产业升级。 沧州渤海新区管委会透露，这两个标杆性项目落地，是落实京津冀协同发展战略的具体实践。未来三年，该区域还将规划建设粮油食品产业园，进一步强化京津冀城市群重要农产品供应保障功能。

  2025-08-11

• 沧州聚力开放型经济新高地建设 以精准招商推动高质量发展

  在河北省深入推进高水平对外开放的背景下，沧州市围绕构建新发展格局，将招商引资作为推动外向型经济发展的核心抓手，通过优化平台功能、创新服务机制、强化产业协同，加速形成陆海联动开放体系。近期，当地聚焦外资外贸提质增效，实施开发区扩容升级行动，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、深化平台赋能构建开放新支点 沧州市依托中国—中东欧中小企业合作区等国家级载体，建立“产业图谱+目标企业”精准对接机制，重点引进高端装备制造、生物医药等战略性新兴产业。黄骅港综合保税区加快智慧口岸建设，配套完善冷链物流、跨境电商等基础设施，年内推动10个亿元级项目落地。中捷产业园创新“飞地经济”模式，与沿海发达地区共建产业转移合作区，上半年引进外资项目同比增长23%。 二、创新服务机制优化营商环境 实施外贸企业“白名单”制度，对重点出口企业实行“一企一策”通关便利化支持，出口退税平均办理时间压缩至3个工作日内。渤海新区生物医药园搭建研发检测共享平台，降低企业创新成本，吸引跨国药企设立区域总部。东塑明珠产业园试点“标准地+承诺制”改革，项目审批时限压减40%，相关经验已在全市推广。 三、强化港产融合培育增长引擎 黄骅港启动20万吨级航道扩建工程，开通至东南亚、中东欧等地区的国际直航航线，前五个月集装箱吞吐量同比提升18%。推动临港石化、粮油加工等产业集聚发展，嘉好粮油等企业建成全产业链进出口基地，年加工大豆能力突破300万吨。规划建设国际航运服务中心，配套发展船舶经纪、供应链金融等高端服务业。 四、完善督导体系确保政策实效 建立外资项目全生命周期管理台账，实行“月调度+专项督查”机制，重点跟踪现代汽车零部件等产业链项目落地进度。开展开发区亩均效益评价，动态调整低效用地企业23家，盘活闲置厂房56万平方米。举办中东欧商品采购对接会等经贸活动，签约订单金额超15亿元。 当前，沧州市正以制度型开放为突破，推动投资贸易便利化改革向纵深发展。通过构建“港口+腹地+平台”立体化开放网络，持续提升参与国际分工的能级，为河北省建设开放型经济强省提供重要支撑。

  2025-08-11

• 沧州科技创新再添动能 51家省A级研发机构助推产业升级

  在深入推进创新驱动发展战略的背景下，沧州市通过强化政策扶持与招商引资，持续优化企业研发环境。2017年，沧州市新增12家省级A级工业企业研发机构，累计总数达51家，覆盖能源化工、高端装备制造、生物医药等多个领域，为区域经济高质量发展注入新活力。 一、政策引领激发企业创新活力 2017年，沧州市积极响应省级部门关于科技创新体系的建设要求，通过税收优惠、专项资金补贴等举措，引导企业加大研发投入。此次获评的12家机构中，河北新启元能源技术开发股份有限公司等企业依托技术攻关，在清洁能源、石油化工细分领域形成核心专利，凸显政策引导成效。 二、产业集群效应逐步显现 沧州市以石油化工、机械制造为主导产业，此次上榜的河北伦特石油化工有限公司、河北诚铸机械集团有限公司等企业，通过研发机构建设推动产业链协同创新。例如，激光技术领域的河北华工森茂特激光科技有限公司，其研发成果已应用于航空航天精密制造，带动上下游企业技术升级。 三、细分领域“专精特新”成果突出 部分企业聚焦细分市场，形成差异化竞争力。河北安迪模具有限公司的高精度汽车模具、沧州正大生物制品股份有限公司的酶制剂研发等，填补了行业技术空白。海兴红旗体育器材有限公司则通过新材料研发，将产品出口至海外市场，体现“小而精”模式的优势。 四、创新生态持续完善 沧州市通过搭建产学研合作平台，推动研发机构与高校、科研院所深度对接。河北汉智数控机械有限公司与国内重点院校合作开发的智能数控系统，已实现产业化应用。此外，沧州市益奥特体育装备有限公司等企业通过参与行业标准制定，进一步提升话语权。 未来，沧州市将围绕“十四五”科技创新规划，重点培育战略性新兴产业研发载体，加速科技成果转化，为京津冀协同发展提供技术支撑。

  2025-08-11

• 沧州南大港税务局以创新服务赋能"双创双服"助力招商引资

  沧州南大港产业园区税务局围绕"双创双服"工作要求，通过优化服务流程、强化队伍建设、创新服务模式等举措，全面提升税务服务质效，为园区招商引资营造优质税收营商环境。该局以问题为导向，推出系列便民利企措施，有效激发市场主体活力。 一、构建专业化服务团队体系 为适应新时期税收工作要求，该局建立分层级培训机制。业务骨干组成政策研究小组，每月开展专题研讨，形成标准化操作指南。全员通过线上学习平台完成最新政策课程，并实施季度考核制度。服务规范方面，编制《办税服务厅标准化手册》，将文明用语、服务流程等细化为36项具体标准，通过情景模拟演练提升服务实操能力。 二、打造智能化办税服务模式 针对传统办税等候时间长的问题，推出"智能预约+"服务系统。纳税人可通过移动终端实时查看各时段预约情况，系统自动推送资料预审清单。在实体办税厅设置"潮汐窗口"，根据人流量动态调整服务资源。开发资料智能预审系统，运用OCR技术自动识别表单完整性，预审通过率提升至92%，平均办理时长缩短40%。 三、创新全流程服务机制 推行"导税服务前置"工作法，组建专业导税团队在等候区开展资料预审、业务分流、政策咨询等全流程服务。建立复杂业务专家会诊制度，设置跨部门协作岗，解决涉税疑难问题。针对重点招商引资项目，提供"税务管家"服务，全程跟踪涉税事项办理。 四、建立常态化问需机制 开展"税企连心"走访活动，每季度召开行业座谈会收集意见建议。设置"办税体验官"岗位，邀请企业代表实地体验服务流程。建立问题整改台账制度，对收集的32类问题实施销号管理，确保整改措施落地见效。 五、深化税收共治格局 与园区管委会建立数据共享机制，实现企业开办、税务登记等事项"一网通办"。联合金融机构开展"银税互动"，帮助中小企业获取信用贷款。组建税收志愿服务队，定期开展政策宣讲进园区活动。 沧州南大港产业园区税务局通过系列服务创新，推动税收营商环境持续优化。下一步将聚焦市场主体需求，深化智慧税务建设，为区域经济高质量发展贡献税务力量。

  2025-08-11

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